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Jan 01, 2024

Immaginare Technology Advisors LLC

PBN Best Places To Work Awards 2023 PICCOLE AZIENDE N. 14: Envision Technology Advisors LLCDipendenti del RI 46 Fondatore e CEO Todd S. Knapp Domande a cui risponde Jonathan Browning, Direttore marketing

In che modo la vostra azienda ha adattato programmi e servizi in risposta a sfide quali la carenza di forza lavoro e il burnout del personale? Envision ha un'attenzione particolare alla cultura digitale ed è qualcosa su cui consultiamo i clienti. Lavoriamo per semplificare e ottimizzare le piattaforme e i processi di comunicazione per facilitare il lavoro da qualsiasi luogo. Organizziamo eventi divertenti a cui possono partecipare i dipendenti remoti.

A quali attività divertenti la tua azienda offre ai dipendenti la partecipazione?Organizziamo cene insieme, gite in luoghi come la sala giochi di flipper locale, una gita estiva annuale e un barbecue, concorsi di costumi di Halloween ed eventi di beneficenza come la nostra festa di confezionamento di regali per le famiglie bisognose.

Quali modifiche hai apportato al tuo posto di lavoro per favorire il benessere dei dipendenti? Abbiamo un frigorifero per gelati ben fornito, snack e bevande, tavoli da ping pong e da biliardo e un'area yoga. Offriamo relatori personalizzati per i dipendenti. Siamo anche molto pet friendly.

Che ruolo giocano la diversità, l'equità e l'inclusione nelle vostre decisioni di assunzione e promozione? È fondamentale per il nostro processo di assunzione e promozione. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata.

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PBN Best Places To Work Awards 2023 PICCOLE AZIENDE N. 14: Envision Technology Advisors LLC In che modo la vostra azienda ha adattato programmi e servizi in risposta a sfide quali la carenza di forza lavoro e il burnout del personale? A quali attività divertenti la tua azienda offre ai dipendenti la partecipazione? Quali modifiche hai apportato al tuo posto di lavoro per favorire il benessere dei dipendenti? Che ruolo giocano la diversità, l'equità e l'inclusione nelle vostre decisioni di assunzione e promozione?
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